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會上，公司黨委委員及13名黨支部書記圍繞2024年上半年履行全面從嚴治黨責任、抓基層黨建工作、落實意識形態(tài)工作責任制情況分別作了現場或書面述職，對存在的問題短板進行逐項分析，明確了整改措施和努力方向。述職采取“一述一評”的方式進行，5名黨支部書記現場述職后，由丁萬國根據有關情況進行簡要點評。與會人員采取無記名投票方式分別對各黨支部書記進行現場投票測評。

會議要求，各黨支部要堅持問題導向，力爭實現新突破，再上新臺階。一是在“陣地建設”上下真功夫。各黨支部要在強化工作規(guī)范、基本制度落實的基礎上，努力提升現有陣地建設，進一步推動組織生活提質增效，努力把支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是在“作風建設”上持續(xù)用力。要將全面從嚴治黨與能力作風建設相融合，推動作風大轉變、工作大提高、事業(yè)大發(fā)展，切實錘煉黨員干部隊伍轉變工作作風、促進事業(yè)發(fā)展。三是在“融合引領”上多做文章。各黨支部要通過“黨建+行業(yè)”的共建形式，做到黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實，發(fā)揮好基層黨支部的組織力、凝聚力，促進黨建與業(yè)務融合發(fā)展、齊頭并進。四是要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，全面學習領會全會精神，深入把握改革要求，堅持以改革促進企業(yè)長效發(fā)展，切實推動集團公司在新時代改革發(fā)展中再創(chuàng)新功。